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施永青 的博客

 
 
 

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关于我

  施永青,香港中原地产创始人之一,现任中原集团主席,统领中国内地、香港、澳门三地分公司一千余间,员工两万多名。 施永青原籍浙江宁波,1949年出生于上海,4岁时定居香港,在港接受教育,19岁毕业后从事教育工作8年,后转往地产行业任职。1978年开设中原地产代理公司,从事地产代理事业至今。 除房地产外,施永青在香港以私人名义创办免费报纸am730,并开设专栏亲自撰稿,专栏除议论时事外,更深入浅出分享其营商、管理实践经验及人生哲学等,广受大众欢迎。

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为何体力劳动不值钱  

2013-12-20 10:22:00|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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与劳动界的朋友谈起报酬问题,他们普遍觉得社会对他们不公平,没有理由他们工作得这么辛苦,报酬却比别人低,不要说置业无望,连想过较体面一些的生活也没有机会。

 

我同意,现时市场的游戏规则确存在着对劳工界不公平的地方,本栏过去亦多次在这方面提出批判。不过,这些游戏规则是全球性的,由实力庞大的利益集团所主宰,香港无力抗拒,短期亦无法改变。劳工界无可避免受到这种时空的制约。

 

此外,劳力之所以卖不起钱,除了制度上的原因外,还有自身的原因,劳工界对此亦得有自知之明;不要以为推翻了现有建制之后,劳工界的收入就会比得上拥有更多知识与技能的专业人员与管理人员,更没可能与有创见的发明家与实业家相比。

 

即使在工资水平差异比较少的社会主义国家,政府也会在生活福利上对拥有较多知识与技能的人有较多的照顾;对那些有创见的科学家与艺术家,政府甚至会赋予某些特权。有时,即使政府在制度层面做得较为公平,民间也会有潜规则去作补偿。一个好的医生,会有人走后门送红包,请他亲自应诊。但如果只是找人做纯体力劳动的工作,那就只会付标准工资,最多做完奉上一杯热茶就是。原因很简单。体力工作,吃饱饭之后人人都可以做,医生则较为罕有,好的医生则更为难得,导至有人愿意私下付出额外的代价。

 

同样理由,劳力密集的制造业之所以被认为增值较少,因为这类工作到处都找到人做,中国加了最低工资,品牌与技术的拥有者就可以把产品拿到越南去生产;越南工资升了,还可以去孟加拉国。现实世界就是以罕为贵,简单的劳动力,人人都可以提供,没有竞争力,只能以价廉作吸引,如果能加上巧力、智力、创造力,那就可以凸显自己的优势所在,换取比人更高的报酬。

 

我做过搬运工作,我的工作牛马都能做,雇主愿意出的工资自不然与养牛养马的成本差不多。工人不想做牛做马这么辛苦,就得令自己可以提供更多的巧力与智力。

 

然而,要有巧力与智力,并非吃饱饭就会有的,还得事前读书与练习。因此,医生看两个钟头病的收入会多过搬运工人做两天。搬运工人不能说自己做得汗流浃背这么辛苦,没有理由收入比坐在冷气间里,替人把脉,开个方的医生少。因为医生实际上比他更辛苦,苦读十年,放弃了很多悠闲时间,才可以做医生。他在提供服务前做了很长的事前「劳动」,难道可以不计数吗?医生是少壮已开始努力,一早已在做脑力劳动,累积的工作时间并非只有两个小时。如果只计工作时间,不计事前的准备时间,这样的报酬一样不公平,而且会令社会缺失精巧服务,对大家都没有好处。

 

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