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施永青 的博客

 
 
 

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关于我

  施永青,香港中原地产创始人之一,现任中原集团主席,统领中国内地、香港、澳门三地分公司一千余间,员工两万多名。 施永青原籍浙江宁波,1949年出生于上海,4岁时定居香港,在港接受教育,19岁毕业后从事教育工作8年,后转往地产行业任职。1978年开设中原地产代理公司,从事地产代理事业至今。 除房地产外,施永青在香港以私人名义创办免费报纸am730,并开设专栏亲自撰稿,专栏除议论时事外,更深入浅出分享其营商、管理实践经验及人生哲学等,广受大众欢迎。

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报酬的支配权该谁属   

2012-07-11 09:32:00|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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梁振英新班子的成员麦齐光,被揭发在当公务员期间,疑与另一个公务员合谋,利用政府提供的租金津贴,各自为对方供楼,乘机持有物业。

 

有一个自称也是公务员的听众,在一个烽烟节目中,义正词严地把麦齐光狠狠批评了一顿。他认为:即使这种行为未触犯法律,实质上亦在欺骗政府,不等于是对的。他当了一辈子公务员,一向奉公守法,麦齐光的行为,令他十分失望。

 

这位听众讲说话的语气甚为激动,表现出对麦齐光的行为非常不齿,已非失望这么简单。可惜,他的说话未能引起我的共鸣。

 

我虽不是公务员,但我亦打过工,我对雇主企图以提供员工福利为名,剥夺我对自己该得报酬的支配非常不满。

 

雇主给雇员的福利,并非出于雇主的仁慈,前提是要看雇员能为雇主做多少工作。对机构有不同贡献的员工,会获得不同程度的福利,可见福利也是报酬的一部分,是雇员以自己的贡献换取得来的,雇员应有自己的支配权。

 

因此,我一向赞成福利现金化,好让雇员自己决定如何更好地利用这些报酬,按自己的偏好去改善自己的生活。

 

雇主既然愿意替我付这笔租金,为甚么我不可选择租一间细一点、平一点的单位,然后利用租金津贴的余额去做我喜欢的事。我可以用这笔钱去旅游、投资、做善事,于我有益,于人无损,社会何需加以干预?

 

有人可能会说,如果瞒着雇主去做,就是一种欺骗行为,即使找到法律罅,也是不道德的。

 

我觉得这种想法太狭隘了。既然福利制度能单边维护雇主的支配权,雇员为甚么不可设法打破这种不合理的建制。

 

当一个系统老化,不适合新时代发展的时候,最需要的就是不守纪律的坏孩子去挑战它、破坏它。这样才能推动新的、更合理的系统的形成。把犯规的事情一概视作不道德,社会何来进步?

 

曾有偷偷地把工业楼宇改作其他用途的小业主,被政府告上法庭。法官的意见是这些小业主更能善用社会资源。政府硬要把楼宇限作香港差不多已不存在的工业用途是没有道理的。事件逼使政府开放工业楼宇可供其他用途。这些偷鸡骗政府的坏孩子其实是社会的促进者,他们没有做错,而是做得很好。

 

把租金津贴限作租楼,只是人订出来的恶例,不是甚么神圣不可侵犯的东西。雇员对自己报酬的支配权,才是社会更值得维护的公义。反梁阵营中的诸位君子,你们不是要反建制吗?怎样反成了建制的维护者?

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